Inglês com propósito para o mundo real. Levamos a metodologia Study with Ella AI para dentro da sua empresa e desenhamos um programa alinhado aos objetivos, à cultura organizacional e às necessidades reais da sua equipe.
A Signature Learning Collection
Conteúdo personalizado com a identidade visual da sua empresa — o programa fala a língua do seu negócio, literalmente.
Testes de nivelamento no padrão internacional (A1–C1) — a mesma régua usada por universidades e empregadores no mundo todo.
Acompanhamento pedagógico contínuo da ESP School, com relatórios de frequência e performance que o RH consegue medir.
Progresso comprovado mediante avaliações formais — evidência objetiva do retorno sobre o investimento em capacitação.
O programa combina Awareness, Purpose e Technology — metacognição, objetivos claros e inteligência artificial aplicada à aprendizagem por meio da Ella AI, sempre como complemento de uma metodologia pedagógica sólida.
Compreender como cada profissional aprende — e desenhar o programa a partir daí.
Cada decisão pedagógica conectada aos objetivos do negócio e da carreira.
A Ella AI amplia a prática além da sala de aula — apoiando, nunca substituindo, a pedagogia.
Para equipes que negociam, apresentam e decidem em inglês. Reuniões, relatórios e a comunicação que sustenta operações internacionais.
Para pesquisadores, docentes e times técnico-científicos: publicação, congressos e colaboração acadêmica internacional.
Para profissionais em trajetória de expansão internacional — mobilidade, certificações e presença global com confiança.
Todos os programas são adaptáveis aos objetivos, ao setor e às necessidades de comunicação de cada organização — individuais ou em grupo, sempre on-line ao vivo via Zoom. O formato presencial é exclusivo das Imersões in-company.
Capacitação com otimização de tempo — por ser específico, o ESP tem duração menor que os cursos tradicionais do mercado.
Formatos flexíveis de investimento — como incentivo remunerado, parcialmente remunerado ou em forma de convênio.
Motivação e retenção — fator de motivação direta ou indireta que ajuda a reduzir o turnover.
Análise de performance — relatórios periódicos que apoiam a avaliação dos colaboradores pelo RH.
Fale com a Coordenação Pedagógica da ESP School e descubra como personalizar um programa de inglês exclusivo para a sua organização. Because you are unique!
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